年中總結啟新篇 凝心聚力再出發|三聯2024年中工作總結會議順利召開
發布日期:2024-08-19 閱讀:796
歲月不居,四季輪轉,時光的指針匆匆,風雨與光輝交織的2024已然過半。在這個長夏將盡的時節,三聯2024年中工作總結會議于7月27日在深圳大鵬拉開帷幕。三聯總裁劉道根,總經理龍檢君,各中心及部門管理人員、分/子公司管理人員出席會議。
總裁劉道根發表講話
年中會議既是盤點成績、“充電加油”的中轉站,更是籌劃部署、蓄勢待發的新起點。會議上,各分公司/部門經理先后發言,對2024年上半年工作開展情況進行總結,并進一步明確下半年工作提升方向及達成目標。與會人員圍繞公司發展的重點、難點問題展開了熱烈討論,大家集思廣益,提出許多富有建設性的意見及建議。會議最后階段,總裁劉道根先生針對公司上半年的業務發展作了全面且深入的總結。首先,得益于全體三聯人的共同努力,公司同比去年,各項效益指標穩步提升。但鑒于當前市場競爭的激烈態勢和行業趨勢的持續變化,我們必須保持高度的警覺性和清晰的戰略思路,持續優化內部管理流程,并不斷提升服務質量,以確保公司的長期穩定發展。針對年度奮斗目標,總裁劉道根先生從五個方面進行工作部署:
打好“組合拳”,構建人才強磁場人才是企業發展的重要力量,建立健全人才隊伍建設刻不容緩。我們不僅要“走出去”招引人才,也要“強平臺”匯聚人才,更要“練內功”留住人才。
明方向,善作為,勇開拓
既要堅守“城池”,也要攻克“堡壘”。向下深耕,主動學習;向上創新,勇于開拓;向前突破,迎難而上;向后反思,求真務實。在學習、交流、培訓和拓展的過程中完善自我,突破自我,超越自我。
與時俱進,優化內部管理
企業面臨不斷變化的內外部經營環境,內部管理標準流程需要適時完善優化,動態調整,通過優化內部管理流程降本增效。精細管理,降低不必要成本;優化流程,提升工作效率;技術創新,驅動成本下降;員工激勵,激發內在動力;戰略規劃,驅動企業前行。
砥礪前行,打造特色產品
結合公司資源,形成戰略規劃。從爭取資源、制定方案等方面在鞏固主力優勢航線的基礎上,打造特色、亮點產品,提升公司競爭力。
穩中有進,注重風險管控
有效的風險控制體系是公司穩健運行的基石。各中心/部門及分公司應當圍繞公司戰略及經營目標,通過管理的各環節和執行風險管理的基本流程,建立健全風險管理體系,最大程度規避戰略風險、法律風險、財務風險以及經營風險。
以汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。下半年三聯人將賡續奮斗,緊緊圍繞公司發展目標,以更昂揚的姿態勇往直前,為客戶提供優質物流解決方案與服務,持續書寫澎湃新篇章。